一、岗位职责：
1.协助领导进行部门重点工作安排和计划管理，定期主持组织召开会议做好会议记录，并负责会议决议的督办工作，追踪关键目标的执行和落实情况；
2.负责部门日常行政工作处理，如资产管理、供应商履约管理、职场管理等综合行政事务；
3.负责组织和统筹协调公司年会、员工活动及各类接待会议活动，并开展企业文化建设和宣传工作；
4.上级领导其他部门综合行政工作安排；
二、职位要求：
1.本科及以上学历，2年以上综合行政工作经验，有大型企业行政文秘经验优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致周全；
4.熟练使用办公软件、办公信息化设备。