岗位职责：
1.向领班工作汇报；
2.核查每天出租房及可用房的情况；
3.受理并确认各类散客预订，做好当天预订未到店的客人信息统计工作；
4.规范办理宾客登记入住手续、输机；
5.积极推销饭店产品，宣传饭店的设施设备；
6.负责办理住店客人换房或房租变更手续；
7.阅读并落实领班、主管交班记录中的有关事项并签名；
8.负责本岗位质量环境管理体系的具体实施。
9.有效执行及完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.待人热情，有较强的服务意识，善于沟通。
2.熟悉电脑和酒管系统操作。
3.工作积极主动，善于学习。
4.具有酒店销售收益管理意识。
5.年龄20-35周岁。
薪资待遇：
1、办理五险一金；
2、带薪年假；
3、工龄津贴、学历津贴；
4、免费员工宿舍；
5、免费工作餐（中、晚餐）等福利
6、三班倒，月休6-8天。