岗位职责:(1)负责根据机构整体目标,制定相应事业条线和部门的营销目标,有效分解营销工作任务,确保营销目标顺利实现;(2)负责投标相关工作的日常管理;(3)负责分支机构同步管理相关工作;(4)负责机构企划宣传相关管理工作;(5)负责资产管理运营相关工作;(6)负责空间运营相关工作;(7)负责人员部门人员招聘培训考核等管理工作。岗位要求:(1)本科及以上学历,3年以上评估、房地产、投融资、工程造价、工程咨询、管理咨询、资产运营、空间运营或企业宣传等相关管理经验;(2)具有良好的职业操守、忠诚敬业,具有团队合作精神、善于沟通,具备一定的领导管理能力、组织协调能力、业务开拓能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。