岗位职责：
（1）负责根据机构整体目标，制定相应事业条线和部门的营销目标，有效分解营销工作任务，确保营销目标顺利实现；
（2）负责投标相关工作的日常管理；
（3）负责分支机构同步管理相关工作；
（4）负责机构企划宣传相关管理工作；
（5）负责资产管理运营相关工作；
（6）负责空间运营相关工作；
（7）负责人员部门人员招聘培训考核等管理工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，3年以上评估、房地产、投融资、工程造价、工程咨询、管理咨询、资产运营、空间运营或企业宣传等相关管理经验；
（2）具有良好的职业操守、忠诚敬业，具有团队合作精神、善于沟通，具备一定的领导管理能力、组织协调能力、业务开拓能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。