岗位职责：
协助办公室主任开展办公室相关管理工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，财会、人力资源、管理、法律相关专业毕业，3年以上同类岗位工作经验；
（2）对评估咨询行业有一定了解，具有一定文字功底，具备独当一面的工作能力；
（3）具有高度的责任感和道德品质，较强的组织、沟通协调能力和计划执行能力，良好的包容性和抗压能力；
（4）持会计师证书、企业人力资源管理师证书或通过司法考试者优先考虑。