岗位职责：
（1）收集整理与企业发展的国家政策法规、行业政策法规、劳动关系政策法规等，及时将相应内容传达到相关部门并跟进执行；
（2）负责机构刑事合规工作，负责审核、规范机构所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合规合法性等；
（3）参与机构重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；
（4）对于法律纠纷进行及时有效的处理，避免出现较大失误和问题；
（5）负责对机构各部门的经营、管理活动提供法律咨询服务；
（6）负责内外部法律事务对接处理并完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，法律专业，通过司法考试优先；
（2）3年以上律所或企业法务相关工作经验，熟悉民法典、公司法、劳动法等民商经相关法律法规、规章等；
（3）具备参加庭审诉讼实务经验、有较强的文字处理能力、沟通能力；
（4）工作踏实认真，抗压能力强，具有较强的合作精神和团队意识。