工作职责：
1.牵头集团法务工作，推动完善公司法务管理体系；
2.根据集团范围内法律事务分级分类，妥善统筹，跟进处理结果，过程指导把控；
3.集团本部日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等；
4.外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹；
5.公司法务案例分析，体系性业务及管理风险分析；
6.案卷档案资料整理；
7.公司内部基础合规建设；
8.其他内部管理提升性事务。


任职要求：
1. 全日制统招，研究生以上学历（特别优秀者可放宽至本科），法学相关专业，专业必须对口；
2. 5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程负责过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。
3. 通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实，踏实，有责任心，成就动机强，有较强的跨业务理解能力和统筹能力，认同公司文化。