职责与工作任务：
1、根据本部门的年度销售任务、利润目标及管理区域的实际情况，协助销售总监制定管理区域的销售任务、利润目标及产品线销售金额目标和设备、项目数量销售指标，并对区域内各指标负责。
2、管理好区域原有客户及原有项目，争取做到不丢失，有发展。
3、做好新客户的开发，新项目的挖掘，争取完成公司目标及厂家要求。
4、帮助下级销售人员制定目标及工作计划并监督检查，培养提升下级销售人员的工作能力及职业素养。
5、做好客户出库未开票、应收账管理、对账、询证函工作，做到账务清晰，回款及时；
6、制定销售费用预算，落实管控销售费用，做到合规不超标。
任职资格：
1、3年以上区域销售主管工作经验。
2、对市场销售工作有深刻认知；对客户及渠道管理有一定得经验。有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力。
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、较强的观察力和应变能力。