1.组织建立、完善部门及门店管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；2.对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理；
3.负责门店顺利开张，制定门店销售计划，并与门店人员共同完成；
4.负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见；
5.每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；
6.指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；
7.对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；
8.负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动的实施情况。