【工作内容】
1.负责人员招聘，信息发布、面试邀约和跟进、招聘渠道及平台维护
2.负责入职、培训、离职等相关手续，建立人事档案
3.组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要
4.管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案的管理
5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动

【任职资格】
1.35岁以上，有责任心，有3年及以上人事管理工作经验优先
2.人力资源管理、行政管理及相关专业优先考虑
3.熟练使用常用办公软件及相关人事招聘软件

【工作时间】
上午9:00-12:00 下午14:00-17:45，大小周、法定节假日正常休息