岗位职责1.管理培训生2.培养方向(承保类、理赔服务类、营销管理类、渠道拓展类)任职要求1.承保类:保险专业优先;理赔服务类:汽车类、保险、医疗或法律专业优先;营销管理类:专业不限;渠道拓展类:专业不限2.本科及以上学历,应届毕业生。