岗位职责：
1、协助公司行政管理体系建设，搭建标准化的制度、流程；
2、负责公司食堂、宿舍、车队、礼仪、安全、保洁、采购、基建工程等相关1-2个模块的行政管理工作；
3、管理对应模块行政服务团队，制定团队员工梯队培养计划并执行。

岗位要求：
1、专业不限；
2、具备物业管理、团建、采购、基建等任一模块的行政工作经验或兴趣，具备世界500强或大型互联网公司资历者优先；
3、思考问题理性、务实，科学判断；
4、良好的跨部门沟通协调能力，较强的服务意识；
5、能承受一定的工作压力。