职位职责：
行政：
1.公司办公用品采购、管理、费用报销工作；
2.办公室办公后勤保障工作，包括：办公环境等；
3.协助领导处理其他相关行政事务。

人事:
1.负责公司人才招聘，包括：人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作；
2.负责考勤、入职、转正及离职手续；
3.管理公司人事资料、社保缴纳等；
4.协助领导处理其他相关人事工作。

职位需求：
1.1-3年综合行政相关工作经验；
2.本科及以上学历；
3.良好的沟通协调能力；
4.能够熟练使用办公室软件，具备较高的学习和适应能力；
5.工作中要求积极沟通、认真负责、自我驱动。