互联网行业，HRBP岗
岗位职责：
1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置；
2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；
3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；
4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；
5、负责企业文化的传递和团队文化建设；
6、参与人才资源政策与方案落地支持；
7、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，有互联网经验者优先；
3、数据处理和分析能力强，结果导向，有良好的交付能力；
4、具有良好的职业道德，一定抗压能力。


备注：
1、公司2007年成立，2012年新三板上市，在同行业处于领先水平；
2、周末双休，弹性工时制，每天8小时；享受班车福利、企业滴滴、加班餐补、笔记本补贴；
3、六险一金，生日活动，团建旅游；结婚礼金，生子礼金，关怀礼金；享受带薪年假、法定节假日，节日有惊喜；
4、人才培养计划，定制化培训，伯乐奖金，年度评优表彰，股权激励；快快加入我们吧！
统招本科及以上学历，确定学历符合再投递，谢谢！