总经理工作部-法务主管岗位职责:1、组织跟踪国家及地方的相关法律法规或政策的变化,为公司运营及发展提供法务保障;2、负责公司各类合同的合规性审核及公司合规管理工作的监督与检查(包含招标文件、合同及其他约束性文件评审);3、非诉讼法律专项全程参与(包括尽调、方案设计、法律意见、合同或标准合同模板、函件文件的起草、谈判、协助执行风险控制、执行争议处理等工作);4、组织处理公司的各类诉讼事件,对应诉或***进行风险评估,出具法律意见书或风险评估报告;5、参与公司投资、融资项目的法务方面的评审工作,并出具专业的法律意见;6、编制公司年度法务工作目标及计划;7、日常法律咨询业务。任职要求:1、年龄28-35岁,本科及以上学历,法律及法律类相关专业(或初始学历专业为工科类,如热能动力、电气自动化等电力相关专业,后续学历为法律硕士亦可),持司法职业任职资格;2、3年以上大中型企业、上市公司等企业法务管理工作方面经验,或有电力/环保类工程公司企业法务管理工作经验,熟悉公司法规、知识产权、建筑法规、招投标法规、诉讼程序、投融资等相关法律知识;3、具备良好的沟通、协调、计划统筹能力。