岗位职责:1、负责HR 相关程序的跟进 2、负责公司人事权限的分配和评估 3、负责HR相关报表的收集整理4、负责新员工入职流程跟进&人事数据分析任职要求:1、大专及以上学历2、人力资源或者财会类专业优先3、Payroll相关工作经验优先考虑