一、工作内容：
1、负责医保、医政档案相关的资料撰写、整理、归纳、完善；
2、负责对外沟通，参加各类医保相关会议，实时接收、理解医保政策并在医院内做好沟通解释工作，上传下达；
3、负责区医保局、区卫健局等行业主管部门迎检工作；
4、负责对接工程师，做好医院HIS系统的使用、维护、更新、完善；
5、负责医护人员证件注册、变更、考试等相关事宜；
6、协助医院宣传推广相关工作，包括但不限于微信公众号运营等；

二、任职要求：
1、年龄35岁以内，熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件；
2、跨部门沟通能力强，做事耐心、细心、严谨、有系统化思维，接受新事物及变化，学习能力强；
3、公文写作能力强；
4、具备大型集团化公司行政经验者优先考虑；

三、福利待遇：
1、综合薪资范围4K—6K（基本工资+绩效工资+全勤奖）；
2、包中餐、晚餐，包住宿；
3、转正以后买五险；
4、法定带薪福利假期多，产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等；
5、业务培训体系完善，横向+纵向晋升通道及机会多；

四、工作时间：
1、上班时间8:00—12:00；14:00—17:30，大小周休息（单、双休），有法定节假日（需轮流值班）；