岗位职责：
1. 依据公司发展需要，负责组建及管理销售团队。
2. 宣传公司企业文化，贯彻、落实公司经营理念和工作方针。
3. 制定团队整体发展战略规划与客户开发策略。
4. 负责带领团队成员向客户推介公司项目，制定销售方案，完成销售目标。
5. 敲定团队每日目标，关注组员跟进进度与工作状态，提高组员工作积极性，协调组内运转，共同完成业绩目标。
★态 度:
1、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；
2、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；
3、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
★薪资福利
1、薪资待遇：底薪+绩效+双休+岗前培训+交通补助+通讯补助；
2、内部良好的晋升通道，专员的管理双向晋升通道；
3、给每一员工购买五险一金和社保；