岗位职责：
1、根据公司实际情况，制定合理的年度、季度、月度产品采购计划、监控、分配、落实外采订货
2、制定每月、季度设计采购数量，跟踪成品回仓信息，审核产品款式、颜色、数量，与分货人员落实订单数量与分货计划。
3、与相关人员安排每时段款式系列组合搭配，及时审定每波段主推款、形象款、搭配款等
4.及时追踪相关产品销售数据，对数据进行分析，与采购及相关研发人员准确及时把控重出仓日期，审核销售频率，预测销售周要款式的追加，调整数量、码比、色比、跟进回仓、期及销量
5.根据销售数据的收集分析，分辨畅销款、平销款、滞销款，审定公司现有库存和门店库存，对相关产品进行合理调拨，控制库存。
6.把控、制定新店首批货品配比框架，指导采购及相关人员，进行货品准备，与营运、企划人员评审装修计划与陈列计划。
7.与采购、财务、营运、销售、市场等部门沟通，共同编制公司年度销售计划及产品采购计划预算，并进行销售预测
8.与市场、营运沟通，对商品促销、商品价格调整、库存积压商品淘汰的提案和审核
9.协助财务部、仓储部组织仓库盘点与损坏商品的统计分析，参与评审仓储管理计划，对商品库存率有效控制。