岗位职责:1、 根据公司经营战略,制定团队营销计划并组织执行;2、 负责公司年度销售任务的年度分解、月度动态管理,确保团队销售指标的达成;3、 负责营销团队的管理,并对团队成员和相关部门进行培训和指导;4、 了解行业动态、进行市场开发,建立完善市场工作流程以及制度规范;5、 分析企业现状、目标市场需求动态、行业变化以及竞争对手,输出分析报告,为公司提供决策 参考及行动方案。岗位要求:1、有大型营销落地经验,全盘运作经验;2、热爱营销,愿意接受挑战,抗压能力强;3、可以接受长期出差;4、具备良好的团队意识及沟通协调能力;5、有冶金炼钢、焦化、环保行业相关资源背景优先。