岗位职责：
1、在公司的领导下，负责部门制度的建立与监督、执行，负责本部门员工的培训，及员工的考核、评估工作；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制棋牌室的预算和决算，严格控制经营成本；
3、负责团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对接员工的考勤工作；
5、检查结账过程，指导员工正确为客人结账；
6、账目管理要做到帐目清晰，钱账相符；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有同行5年以上工作经验，至少有同岗;
3年以上经验3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作压力.