1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度监督与执行 。
4、奖惩办法的执行。
5、协助综合办主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 10、协助综合办主任做好公司各部门之间的协调工作。