职责描述：
1、负责在董事会的领导下制定分公司战略规划、年度经营计划和预算方案，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
2、负责收集行业内外部信息，进行综合分析，组织开拓分公司的市场业务，制订分公司的营销战略和营销计划，组织实施以达到年度业务目标；
3、根据经营管理需要，建立分公司内部体系及制度建设，并督促相关管理、业务规范和制度落实；
4、根据分公司的发展需要合理配置人力资源，组建团队，实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高；
5、负责完成公司下达分公司的各项工作指标及交办相关工作的推进闭环工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等管理类专业尤佳；
2、8年以上人力资源行业市场拓展工作经验，同岗位5年以上工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备较强的战略思维、经营思维、业务思维、管理思维 ；
4、具有较强的团队筹建、组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通协调技巧，良好的谈判能力；
5、具有较好的市场洞察与分析能力，较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场推广策略、业务开拓等工作。
6、乐观勤奋、诚实正直，有团队合作意识，抗压能力强，认同公司价值观。

工作地点：红安分公司（黄冈市红安县觅儿）