岗位职责：
1、建立、完善和实施服务质量管理体系；
2、加强部门协作、推行质量管理程序；
3、制定品质部年度、季度、月度工作计划，并汇总品质信息，形成“品质统计月报改进意见”；
4、建立健全的质量部门所有人员绩效考评制度，并且依据考评结果改进部门管理；
5、制定并实施部门年度培训计划和员工发展规划，以及全面管理体系培训计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械或电子相关专业；
2、三年以上机械或电子行业工作经验，五年以上质量部长工作经验；
3、 熟悉汽车零部件企业运作和运营流程，熟练运用IATF16949，熟练掌握质量管理五大工具和七大手法及现代办公软件；
4、 具备质量管理知识，成本理念，善于沟通，具有亲和力，较强的组织能力，有较强的团队管理能力，情绪控制能力；
5、 抗压能力强、 适应出差。