专业要求：人力资源管理相关专业，本科学历
工作地点：公司业务开展所在地，需服从培养调配。

任职要求：
1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.全日制本科统招，专业基础知识扎实，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
3.热爱生态环保事业，能接受基层单位工作。
4.抗疫人员子女及军属子女等优先；国家“双一流”重点院校的优秀毕业生优先；有文体特长、社团经历优先；有生态环保相关项目实习经历优先。
5.毕业入职时必须持“三证一表”报到（身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表）
招聘程序及待遇：
（一）招聘程序
简历投递、资格审查、招聘测试（面试或笔试）、录用（签订三方就业协议）。
（二）薪酬待遇及职业发展
1.行业、地区具有竞争力的起点薪酬。
2.完善的社会保障体系。定期健康体检，关注员工身心健康，为员工缴纳五险一金、补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金。
3.多样性的各类津补贴。大学生安家费、交通补贴、通讯补贴、高温取暖补贴等等。
4.提供人才公寓，员工食堂，节日及生日慰问，带薪年休假，拓展团建等。
5.多元的培训、交流学习机会。
6.职业三通道晋升体系，央企广阔的发展平台。