1、根据公司下达的各项经营管理目标制定部门全年工作计划，分配各区招商指标和租金指标等;定期做好经营管理分析，并根据分析的问题提出合理化建议。
2、完成商业经营布局的规划和日常异动商铺的招商调整工作。
3、团队管理工作，监督落实下属的日常招商、收费、运营管理等各项工作。
4、部门员工的工作流程及企业文化的培训，提高部门员工的凝聚力和战斗力。
5、组织制定各种形式多样的促销方案并监督实施;与商户沟通，整合商业体、小区资源及其自身资源，协助商户提升销售并保持稳定;
6、负责商业综合体在运营过程中的各种活动的组织，促进商业氛围的提高。
任职条件：
1、大专以上学历
2、五年以上综合体招商运营工作经验;
3、具有商业敏感性与良好的营销策略，以及较强的领导力和团队协作精神。
4、具备全面把控商业运营目标及计划的能力，能够有效制定运营方针、策略及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;
5、精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析商业经营情况，制定运营计划，培养考核运营团队，能够定期收集和分析运营数据，为运营策略的制定提供有效的数据支持。
6、具有丰富客户资源，具有优秀的沟通协调及团队管理能力、具有优秀的商务谈判技巧、较强的沟通协调能力、具有高度的目标感和责任感。
其他信息：
工作时间： 8:45-17:30 周休一天，五险
面试地点：东西湖区吴家山街道鸿达中央广场4#楼21层
鸿达家具卖场4万5千方（商业体：额头湾舵落口，2001年开业）
鸿达乐活城项目总面12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）