职位描述：
1、负责区域自营店铺的补货，调拨、归并、退货等日常工作；
2、对区域店铺的库存和销售进行定期分析，作出库存调整的合理化建议，并且实施；
3、根据公司整体要求进行区域店铺新品上市并跟踪货品到货进度和销售情况；
4、根据公司整体要求执行区域货品归并清理及返货计划；
5、对店铺的SKU数量和库存总量进行定期检查和合理的控制；
6、根据公司整体要求对区域店铺促销活动进行制定及效果分析；
7、完成领导交付的其他工作；

任职要求：
1、年龄22-30岁，大专以上学历（统计类优先考虑）；！
2、一年以上工作经验；
3、熟练掌握OFFICE，对数据比较敏感；
4、熟悉服装零售业商品进销存管理；
5、熟悉货品上市流程与节奏，有较强的数据分析能力和预测能力；
6、有良好的沟通能力与团队协作能力。