任职要求:1. 根据护理部的工作计划,结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划。2. 参加组织科室护理交接班和护理查房,对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导。3. 参加科室主任查房、科内会诊,了解医生及患者对护理工作的要求,及时发现护理工作中整改措施,督促执行,定期检查总结。4. 成立科室护理质量控制小组,按照护理质量标准进行质量自查,提出整改措施,定期检查总结。5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期召开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。6. 成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。7. 掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。8. 定期征集患者对医疗护理服务的满意度,并提出改进措施,组织实施。9. 协助科主任评估病区的安全状态,定期进行安全教育及检查。10. 对科室仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。11. 临床负责护理科研,总结临床护理与管理经验,每年至少撰写一篇护理论文。12.配合护理部主任完成质量管理与培训教学工作,推动新技术、新业务的顺利开展。13.遵守医院制度和部门职责。14.完成领导交办的其他工作。