工作职责：
1、负责社区护理管理工作，制定社区护理工作规划与工作计划，并组织实施；
2、参与护理规章制度及标准的制定，监督护理人员规章制度的执行情况；负责护理区域的感染控制及风险监控，定期组织护理工作质量检查与评价。
3、负责健康护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配，动态掌握团队人员工作、学习及思想状况；
4、负责护理教学和研发工作，指导护理主管制定护理人员培训计划，组织护理专业培训、考核及实习、轮转工作；
5、负责护理评估工作，组织召开转业态会议；指导护理评估工作及居民护理计划落实；
6、监督居民健康管理工作；
7、监控照护系统及居民服务系统的使用及维护；
8、负责征询、反馈居民意见与建议，受理社区居民投诉，出具解决办法与优化建议；了解护理满意度情况，及时征询居民意见与建议，受理社区居民关于护理的投诉，提出合理化的解决方案；
9、负责审定护理物资采购计划，定期抽查物资使用与保管情况；
10、负责协调处理护理疑难及特殊居民的服务工作；
11、负责落实社区护理人员执业资格注册及变更工作，建立、完善护理人员专业技术档案；
12、定期组织召开社区护理管理工作会议；
13、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、护理专业，大专及以上学历；
2、有临床工作经验，有养老管理工作经验者优先；
3、热爱本专业，有良好的沟通能力和协调管理能力，团队建设能力佳，熟练掌握办公软件。