岗位职责:1、开展区域内的品牌建设及推广工作,包括市场推广策略与效果分析、品牌研究或运营等;2、完成产品在区域内的市场开拓、铺市、活动执行等工作;3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系;4、精准获取分析客户需求,跟踪和掌握终端及渠道的进销存,推动销售目标达成。任职要求:1、毕业两年内,全日制本科学历,专业不限;2、有较强的抗压能力,热爱学习,有较强上进心;3、具备良好的协调能力、资源整合能力,执行力强;4、工作地点:武汉、襄阳、十堰、谷城。管培生一职旨在为企业培养未来的管理者,入职后进行轮岗制工作,对于企业文化、个人综合素质、团队协作能力等进行培训(理论学习+市场实训,轮岗培养),让未来的领导人能够经历各类挑战,得到足够的锻炼,在1-3年内成为公司的中层管理者。福利待遇:提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补贴、丰富精彩的企业文化活动等福利。晋升制度:管培生—主管—经理—总监