岗位职责:
1、基于品牌车型特征，筛选或构想适合车型的OTA年度功能规划，确立每次OTA的功能范围；
2、组织商企、营销、研发等相关专业进行功能需求打合，充分考虑车型竞争力、软件技术路径、市场诉求等因素，为各车型拟定OTA节奏，匹配OTA内容；
3、针对OTA规划，推进各团队对规划达成一致，向研发团队输入明确的功能开发需求，跟进开发过程，控制需求变更，确保进度达成；
4、基于OTA需求范围，拟定项目OTA计划；并负责负责车型OTA项目管理，执行和交付；
5、负责OTA实施统一协调推进，包括全业务流程端到端管理，有效识别风险，并采取措施降低风险的负面影响；
6、维护项目信息和有效沟通，密切跟踪项目进展，高效推动团队合作和项目进程，确保项目按时按质完成；
7、基于组织商业目标，在OTA推送后策划或组织市场活动，分析复盘推送结果；
8、负责组织OTA节点门式评审会议等；
9、负责OTA的预算管控：覆盖OTA所涉及到的零部件及周边系统开发费用、集成测试费用等预算管控；
10、负责完成直接领导布置的其他工作。
任职要求:
1、35岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
2、本科及以上学历，有5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；
3、具有良好的英语听说读写能力
4、良好的表达沟通和协调能力、逻辑思维能力，具有一定的抗压能力； 强大的项目推动能力，能够有效组织项目干系人推动项目进展和问题解决；具备敬业精神以及创新精神；熟练使用项目管理工具方法及相应工作软件；参与过OTA业务或项目经验2年以上优先，有职业资格证书（如PMP认证）者优先