总经理/执行总经理岗位描述:1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东和执行董事的决定。2.参与制定公司发展战略,依据发展战略制定十四五发展规划及年度目标,并组织实施。3.负责完成公司签署的年度经营业绩责任书,对公司的营业收入、利润总额、资产出租率等考核指标负责。4.组织拟订公司经营计划、投资方案,并组织实施。5.建立并完善公司资产运营管理体系,包括制定资产运营管理制度和相关业务流程,推动资产标准化、规范化运营,优化和提升公司资产运营管理水平。6.统筹协调公司各部门的工作,建设和发展优秀的资产运营管理队伍。7.根据公司发展战略与市场情况,统筹项目拓展方案策划和实施,推进项目落地。8、牵头推进公司新型资产(碳资产、数字资产等)专题研究、资源链接、项目获取、运营管理等事宜。9.统筹清能本部及各项目公司与资产所在地政府、上级主管机构、同业机构、客户等公共关系的维护,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保项目各项工作的顺利开展。10.统筹安排公司风险控制、涉讼业务处理,为公司的经营、管理决策做好风险防控。11.完成领导交办的其他工作。其他条件:1.年龄:原则上应在45周岁以下,条件优秀者,可适当放宽年龄。2.资格证书:暂无指向性要求,如有高价值资格证书优先录用。3.工作经历:具有10年以上资产运营管理经验,具备碳资产、数字资产等新型资产运营管理经验,5年以上全国性头部企业下属公司高层管理经验或者3年以上总部高层管理经验。4.专业知识:具备丰富的新型资产领域研究及项目落地、融资、财务管理、项目运营、招商引资、成本管控等经验,熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理及资本运营流程,具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验,善于管理团队;熟悉商业运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设;熟悉资产管理业务以及各项监管规定,通晓资本运作方面的知识,具备投资、金融、财务管理、法律等方面的知识。5.综合能力:具有较强的组织管理能力和很好的制度构建能力、政策把握能力和项目管理能力;具有较强的判断与决策能力、领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;具备很好的沟通能力、逻辑分析能力和团队协作能力。6.职业素质:有良好的职业操守,保密性、责任感强,忠于职守。同等条件下,政治素养好,合规意识强的中共党员优先。7.科技型企业或新型资产管理人员优先;担任过省属企业下属资产管理公司总经理者优先。能力特别优秀者,条件可适当放宽。