自2007年公司招聘***届星动力,至今星动力项目已经成功运作十七年。十七年间累计招聘4500名优秀应届毕业生,星动力满三年晋升率达93.68%,晋升经理级以上572人。星动力项目早已不是一个单纯的项目,更是红星美凯龙三十五年来匠心、创新精神内核的传承。星动力晋升通道:星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管晋升方式:每年 2 次评估,结束后给予认证或晋升。三、岗位介绍2025届星动力管培生,招聘方向如下:一、企划类(包含新媒体):岗位职责:市场调研,策划促销,活动执行,现场统筹,品宣推广,广告洽谈,形象维护,预算制定,新媒体相关内容;专业需求:平面设计、传播、新闻广告艺术市场营销及管理类相关专业,本科211及以上学历。二、营运类(若干):营运专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科211及以上学历,有一定大型商场营运实习经验者优先考虑。工作地点:武汉校招面试流程:初试→复试→终试→星动力项目测评→Offer→录用福利:五险一金,做五休二,带薪年假,年度体检,免费食堂,节日福利,年终奖金,试岗轮岗,员工拓展,先进旅游不接受非应届毕业生