岗位职责:1、协助上级建立、健全本公司的行政规章制度;2、负责公司各类行政管理工作,能够独立开展日常行政事务,包括各类行政文件的起草、会议组织管理、办公用品管理和后勤管理工作,及时反馈信息并提供建设性意见;3、负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟,组织撰写各类行政类公文;4、负责公司文化宣传、信息化管理工作;5、负责公司重要文件、档案、资产的管理;6、负责公司对外事务的联络与协调等。任职资格:1、40岁以下,统招大专及以上学历,男女不限;2、熟悉办公区域装修、搬迁流程,办公楼宇行政管理工作模块有扎实经验;3、各类工商事务、变更处理;4、擅长资产管理、台账管理;5、擅长企业文化类培训宣导、活动组织等。