岗位职责：
一、业务职责
1、编制、分解、检查部门季度、半年度、年度市场经营工作计划，提交部门月度市场经营目标计划，每月末检查部门月度市场经营工作完成结果。
2、组织对重点服务对象执行层及中间层经营对象定期沟通拜访，获取客户项目需求和经营需求。
3、编制重点项目初期经营策划案，经审批后执行、修订、改进。
4、执行重点公关经营活动，整理反馈项目关键信息。
5、组织及主持客户接待考察工作安排。
6、分析招标信息，组织人员协调执行投标工作安排。
7、提供投标策略分析数据，审核投标文件制作完成情况，跟进询标工作。
8、主持所负责项目的中标交底、签约交底，审核交底记录文件及投标总结。
二、管理职责
1、按照公司员工管理制度管理本组员工,评定员工绩效考核。
2、协助部门经理完成经营体系制度的建立、流程梳理。
3、每季度完成一次经营体系人员培训及制度宣贯。
4、统计并分析市场部上月经营费使用情况及合理性。
5、组织召开管理组成员周例会。
6、在市场经营、投标过程中对商业机密资料按照部门保密工作内容执行。
7、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、工民建、工程管理(造价类)、土木工程、园林园艺等专业；
2.、精通招投标流程，精通现行的工程量清单规范及配套的计价表（定额），熟练应用专业造价软件及CAD、OFFICE等常用办公软件；
3、 要求责任心强，并具有较强的沟通表达、组织协调能力，具有合作精神及一定的监控能力，思维严谨细致；
4、在园林行业3年以上投标工作经验；
5、 有造价师、建造师证书的优先。