工作内容:作为人力资源实习生,你将负责协助招聘经理完成公司招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。此外,你还需要关注行业动态,及时维护和更新招聘信息。主要职责:- 发布和维护招聘信息,确保信息的准确性和时效性;- 根据招聘需求,调研市场动向,更新招聘信息;- 执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;- 跟进面试过程,记录反馈结果,为面试官提供支持;- 负责公司招聘信息的收集、整理和归档;- 关注行业动态,维护和更新招聘信息,保持竞争力;- 完成上级交办的其他临时性人事任务。职位要求:- 人力资源、市场营销或同类专业在校本科生,本科及以上学历;- 良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;- 对招聘流程和方法有一定的了解,有相关实习经历者优先;- 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力;- 对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习热情,有社团、志愿者经历者优先。