一、岗位职责：
1、制定并完善行政部门的工作流程与制度，确保部门运作高效且规范；
2、负责行政预算的管控，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境优化等后勤保障工作；
3、安排公司会议、商务接待等事务，确保活动顺利进行并提供高质量的客户服务；
4、管理供应商关系，包括食堂、宿舍、保洁、快递物流等，以及内部行政仓库和生日卡发放工作；
5、策划并组织各类员工活动及公司级活动，增强团队凝聚力；
6、负责行政团队的激励、选拔、培养与考核工作，提升团队整体绩效；
7、协助总经理处理各项行政相关事务，确保公司运营顺畅。
二、任职要求
1、本科及以上学历，***，年龄35岁以内，具备较强的服务意识和职业素养。
2、3~5年行政工作经验，熟悉行政工作流程，具备出色的行政管理能力。
3、有活动策划和商务接待经验，上市公司或外企行政工作经验者优先考虑。
4、精通办公软件操作，具备良好的文案写作能力，能够独立完成视频剪辑和制作工作。
5、***，具备良好的职业形象。