四川办事处负责人任职要求及岗位职责
一、任职要求：
1、教育背景与专业能力：
本科及以上学历，电力电子、电子工程、市场营销或相关专业背景。
具备扎实的销售和市场营销知识，熟悉军用电源产品及相关行业。
具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效开展销售工作。
2、工作经验要求：
在军用电源或相关领域具有8年以上销售经验，其中至少3年以上担任销售管理岗位。
熟悉四川地区市场情况，有军用电源销售经验者优先考虑。
具备成功领导销售团队并实现销售目标的经验。
3、职业素养与能力：
具备优秀的领导能力和团队管理技能，能够激励团队达成销售目标。
具备较强的市场分析能力和商业洞察力，能够制定有效的销售策略。
具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期合作关系。
二、岗位职责：
1、销售策略制定与执行：
⑴制定四川地区军用电源销售策略，确保销售目标的实现。
⑵负责制定销售计划、预算和业绩指标，监督销售团队执行并持续优化销售流程。
⑶负责销售计划的分解、落地。
2、客户关系管理与业务拓展：
⑴负责开发并维护四川地区的客户关系，拓展新客户并保持现有客户满意度。
⑵开拓新的销售渠道和市场，推动公司军用电源产品及其他产品在四川地区的销售增长。
3、团队管理与培训：
⑴负责办事处日常经营与管理。
⑵领导和管理销售团队，设定团队目标并监督团队成员的工作表现。
⑶提供销售团队培训和发展机会，激励团队成员的个人成长和团队合作。
4、销售数据分析与报告：
⑴负责分析销售数据和市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变化。
⑵定期向总经理汇报四川办事处的销售业绩、市场情况和销售计划执行情况。

面试地址：武汉市东湖新技术开发区武汉理工大学科技园3幢1-2层