职位描述团队的核心是:工作时非常认真专注全力以赴的工作,工作以外的时间就好好休息和生活,公司鼓励劳逸结合的工作,可以每工作30分钟就休息3--5分钟,但是工作的30分钟一定是非常认真专注全力以赴的。双休,从来都不加班,清明、五一、端午、十一、中秋、元旦等国家法定节假日一天都不会少。工作内容:1、商品的上下架和更新,店铺商品上万个,定期上架和更新商品是一个主要工作;2、协助推广店铺,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;3、每日记录后台数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;4、定期优化修改完善产品的主图和详情;5、有淘宝直通车等推广经验优先;6、完成主管交办的其他事情。任职资格1.电脑操作熟练,能熟练运用办公软件,电脑操作的熟练程度能达到平均水平;2.综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;上进心强的优秀应届生可培养;3.工作认真仔细,责任心强;4.乐于助人,具备团队合作精神,能和同事良好相处,共同进步;5.有电商平台操作经验,对淘宝运营工作有一定的了解和认识的优先;工作时间: 双休,从来都不加班,清明、五一、端午、十一、中秋、元旦等国家法定节假日一天都不会少。 每天的上班时间:09:00AM----18:00PM,中午吃饭休息一小时(12:00-13:00)。薪资待遇: 文职岗位具体薪资结构如下:基本工资2000+绩效,绩效根据每个人完成的工作数量多劳多得。绩效相当于计件绩效,这边把工作进行了分类,每类工作完成一件需要的时间从1分钟到10分钟不等,根据完成一件工作所需要的时间,制定了相应的绩效。以商品上架的工作为例对绩效进行举例说明:在我们店铺发布上架一个新商品,大约需要6--10分钟(不同电脑操作熟练程度用时不一样),那么上架一个商品的绩效是4元。基本的绩效标准就是这样的,其他不同的工作种类也都完全类似,只是不同的工作完成一件所用的时间不同,绩效也不同。每天每个人完成的工作数量要发到工作群里,主管进行统计。目前本岗位在职人员扣除五险一金外,实际到手薪资均在4000以上,部分工作效率高的薪资高的能达到7000以上,部门平均到手薪资5000。入职当天签合同,入职2-3周买社保,试用期三个月,试用期薪资和绩效是正常薪资的80%。如果工作效率能达到部门的平均水平可提前转正。公司福利:1.五险一金:养老,医疗,失业,工伤,生育,住房公积金2.全勤奖:根据工作表现,连续3个月无迟到、早退、请假,奖励500元3.工龄奖:当月绩效均达到3800元,多发工资300元*合同工作年限4.年终奖:以每年1-12月共12个月平均工资为基准,工作满12个月的春节放假前发放,工作不满12个月的以工作满12个月的具体时间为准。