1、负责事业部各项SOP手册的拟定；
2、负责事业部各项SOP手册的宣导、培训及考核；
3、负责事业部员工绩效管理考核指标的拟定；
4、负责事业部绩效考核评估数据的提供；
5、协助相关行业调研工作；
6、负责各大区门店SOP手册执行情况的巡检并督促整改。

任职资格：
1、专业学历 本科及以上学历，工商管理，法学等相关专业优先；
2、工作经验 同行业五年以上，同岗位三年以上；
3、专业技能 具备餐饮经营管理相关知识及经验，熟练运用Office办公软件；
4、核心素质 较强的逻辑思维、沟通表达、文字撰写能力，原则性强。