岗位职责:1、承接一线团队升级投诉,确保客户投诉得到有效的处理。2、升级投诉问题的收集汇总,分析原因,提升客服满意度;3、挖掘系统、流程可优化改善并提出反馈;任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历;(学信网可查)2、有较强的应变能力,协调能力,抗压能力,能独立处理客诉问题;3、责任心强、表达能力佳、有效倾听、把握客户诉求;4、有经验的优先。工作时间:9:30-18:30;11:00-20:00;13:30-22:00做五休二排班制,法定节假日安排到上班的3倍薪资薪资福利:1、4000底薪+绩效,平均薪资5000-7000绩效主要考核工单完结量,客户满意度,质检,上级评价等2、7点晚餐和下午茶 3、10点下班企业滴滴(全额报销) 4、五险险一金入职缴纳5、发薪日:每个月10号