工作职责：
1、负责组织和承担公司战略研究，组织收集、整理国家、地方相关政策并进行汇总分析，参与草拟和修订公司战略规划、中长期发展规划及各项子规划；
2、负责公司战略落地的监督指导以及战略执行分析，及时提出战略调整建议，组织开展国企改革研究，负责编制与战略发展相关的重大改革方案；
3、具体承担或组织实施重要战略研究课题，协助外聘专家、咨询公司完成有关战略研究课题；
4、督导协调各单位完成年度重要改革及经营任务目标，按要求定期收集、分析报送进展情况；
5、负责制定公司年度工作重点任务并组织开展经营调度分析，保证年度工作重点任务的合理性和科学性；
6、参与部门标准化管理手册的建立、维护和更新；
7、完成上级交办的其他工作。


任职资格：
1、统招硕士研究生及以上学历，经济、管理等相关专业；
2、掌握经济、管理类相关专业知识，熟悉国家及湖北省、武汉市相关产业政策；
3、熟悉企业管理等相关法律法规，掌握公司治理相关内容，具备较强的政策研究能力、组织协调能力、公文写作能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作主动细致、踏实认真、责任意识强，政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能承受较大的工作压力；
5、符合体检健康标准。

（注：具体薪酬面议）