工作内容：
负责整个酒店前厅的管理以及会议服务管理、团队管理、客户服务等方面的工作。需要有3年及以上的前厅管理经验，熟悉前厅的运营流程和业务细节，具备较强的团队管理能力和沟通能力。
主要职责：
- 制定并执行酒店前厅的各项管理制度，确保酒店前厅的正常运营；
- 建立并维护良好的客户满意度，处理客户投诉，提高客户满意度；
- 负责酒店前厅的预订工作，包括制安排客房入住和退房等事宜；
- 协调和配合各部门的工作，确保为客户提供优质的服务；
- 制定并执行前厅员工培训计划，确保员工具备必要的知识和技能，提高工作效率；
- 监督和管理前厅部的日常运营，确保酒店前厅的运营和管理符合标准和要求；
- 制定并执行前厅部的预算计划，合理控制成本，提高酒店前厅的盈利能力；
- 关注行业动态及市场动向，不断优化酒店前厅的运营和管理。
职位要求：
- 本科学历，35岁及以下；
- 至少3年以上的酒店前厅管理经验，熟悉前厅的运营流程和业务细节；
- 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够熟练操作办公软件；
- 善于协调和配合各部门的工作，具备较强的组织协调能力；
- 具有敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，能够关注并分析市场动向。