岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道；
2、执行招聘、简历甄选、面试跟进、入职对接、员工维护工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、大专及以上学历(有经验或优秀者可放宽学历)、3年以上招聘相关工作经验，热爱人事工作，在招聘板块有自己的想法和优势；
2、熟练使用BOSS、智联、58等招聘软件，熟悉招聘流程；
3、有耐心，有良好的的表达能力，责任心强，融入团队能力强，执行力强；
4、需要有招聘工作经验者。（有人力资源乙方招聘经验优先）
福利待遇：
1、薪资待遇：底鑫+绩效+奖金+提成， 综合6-10K;
2、工作时间：8:20-17:30，中午休息2h，每周双休;
3、福利待遇：五险一金、带薪年假、产假、病假等、年终奖金、国家法定节假日休息、各类节日礼品等;
4、员工活动：下午茶、节日福利、团队团建、聚餐、生日会等
5. 需要有招聘相关工作经验

薪资范围：6000-10000面谈