岗位职责:1、根据公司的经营战略目标,负责制定本部门年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;2、执行公司的规章制度,完成公司下达的各项经济指标;定期召开业务会议,总结工作,及时掌握部门的业务进展和经济效益情况,妥善安排业务工作,抓好部门团队建设;3、搜集和积累行业相关信息资料,分析市场动向,选择适当的销售市场,进行品牌推广工作,开发进出口业务;4、建立和发展客户关系,对客户进行调研、确定并认真签订合同,制定切实可行的经营方案,报公司批准;5、在分管项目中开发新客户,维护老客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监督;6、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标;7、指导、管理、监督下属职员的业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度;8、及时收集国外客户的投诉和合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理,并把处理结果及时反馈给客户,做好与客户的沟通,做好售前、售中、售后服务;9、完成公司交办的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业,有三年以上带领外贸销售团队工作经验;2、较强的市场开拓能力,具备一定的业务运作与团队管理技巧、商务谈判技巧;3、具有较强的团队合作精神、组织规划能力和独立处事能力;4、工作踏实专心、责任心强、抗压能力强。