任职资格:
1.年龄及教育水平：35-60岁，专科及以上学历
2.专业：临床医学专业
3.工作经验：5年以上临床工作经验
4.技能要求：熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 掌握各种辅助检查手段并能从中获取正确的疾病相关信息； 熟练使用计算机办公及业务软件操作；
5.能力素质: 具有良好的医患沟通能力和业务素质；责任心强，爱岗敬业，良好的协作能力和服务意识
6.专业资格：主治及以上职称
岗位职责：
1、在业务院长的领导下，负责具体组织实施全院的医疗、医政工作，负责医院医疗质量管理实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量控制方针和目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。日常督促检查，按时总结汇报。
4、负责协调各临床、医技科室之间的医疗业务关系，主持重大的院内外抢救及会诊。督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。协助相关部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、协助科室积极预防、正确处理医疗差错、事故和纠纷，做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7、对医疗事故和医疗差错及时进行调查，组织讨论作出初步结论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
8、负责组织对外医疗技术、项目合作或学术交流，联系院外专家、教授来院的会诊工作。
9、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
10、负责科研项目管理和学术交流及论文发表等管理，做好医疗技术分级管理及新技术的准入申报和管理工作。
11、负责规范监督医疗文书书写，加强运行病历的监控与管理，病案质量控制及统计管理工作。