岗位职责：
1.根据战略规划，制定短期、中期和长期新零售运营线目标并推动落地。
2.负责组建区域市场开发团队，根据业务需求完善团队搭建工作。
3.负责带领区域BD团队完成核心城市新零售拓展工作。
4、负责推动新零售各区域供应链的洽谈、合作。
5、负责建立新零售运营模块流程指引以及标准作业程序。
任职要求：
1、5年以上管理工作经验
2、对新零售有深度了解和个人独特的见解；
3、具备战略规划能力，能为公司的长期发展制定战略发展线路图，制定团队目标，并合理；
4、具备优秀的团队组建和管理能力；
5、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的.学习分析能力、抗压能力和团队；