工作内容：
负责管理和领导一个餐饮店的运营，包括制定策略、管理团队、监督服务质量、控制成本、开发新产品等。餐饮店长/经理需要确保餐饮店达到预期的业绩和客户满意度，同时也需要保持对食品质量的控制和监督。
主要职责：
- 管理和领导一个餐饮店的运营，包括制定策略、管理团队、监督服务质量、控制成本、开发新产品等。
- 确保餐饮店达到预期的业绩和客户满意度，同时保持对食品质量的控制和监督。
- 制定并执行餐饮店的计划，包括预算和销售目标。
- 管理和监督餐饮店的员工，包括招聘、培训和激励员工，确保员工达到预期的绩效水平。
- 开发新产品并推广，以吸引和留住顾客。
- 保持对餐饮行业的发展动态和趋势的了解，并提出改进建议。
- 定期汇报给上级，并向加盟店提供支持。
职位要求：
- 至少3年餐饮业管理经验，有一定的管理和领导能力。
- 熟悉餐饮店的运营模式，具有较强的成本管理和预算控制能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理员工和与顾客沟通。
- 具备基本的IT知识，能够使用收银机和其他点餐系统。
- 对食品质量监督和管理能力较强，有基本的食品知识了解。
- 了解加盟店业务模式，有成功经验者优先。