岗位职责:管培生项目涵盖了公司各部门的轮岗、述职定岗、精心定制的培训计划、团队活动以及发展机会,并由优秀的管理者担任带训导师,进行定期的考核和跟踪管理,旨在培养储备管理人才。轮岗学习及发展部门:市场营销一线及市场后勤岗位;福利待遇:1、试用期工资不打折,入职即缴纳五险一金和额外商业保险;2、提供优于国家规定的年休假及带薪病假;3、年终奖金及年度调薪;4、完善的培训体系及职业发展路径;5、员工饮料、生日福利及节假日福利;6、免费工作餐或餐补;7、工会旅游补贴,通勤班车或交通补贴。任职要求:1、 应届毕业生或毕业一年的往届毕业生,一本及以上学历,专业不限;2、 英语四级以上,熟练应用办公工具;3、 热爱可口可乐品牌及产品,性格开朗,不惧挑战,充满热情;