1、在店零售服务标准的指导下,负责店内的行政事务的管理,以保证店铺的正常运营,并完成公司下达的销售和非销售目标;2、能合理、明确地为销售人员分配销售目标;;3、在服务标准的基础上,建立和执行适合本店特点的运营政策和流程;4、负责团队的管理,为新销售人员提供销售技巧和专业服务的培训,能合理激励员工的工作,提高员工的销售绩效;5.建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息,并建立和维护好 VIP 客户信息库;6.保证店内零售管理系统的正常使用及维护,使业务数据的记录及时,准确和完整;7.负责管理店内库存以有效支持销售和技术服务;8.负责配合公司组织店内的公关及市场活动,根据公司要求,做好店铺内的商品陈列;9.负责按时完成公司指定的报告及报表;10.负责店内环境,资产的管理;11.及公司安排下达的临时性任务。岗位要求1、30岁以上年龄,至少5年以上工作经验,3年以上管理工作经验;2、2年或以上奢侈品行业工作经验,有音响行业优先考虑;3、沟通能力强,强烈的责任心和良好的服务意识。