一、营运方面：
1、全面负责统筹商户及其员工管理、商品管理、现场管理、销售管理，确保完成绩效指标；
2、负责有效监管商场及商户的运营，定期开展市场调研，研究分析现有业态及品牌组合的科学性、合理性，为招商调整提供建设性意见；
3、负责完善商业运营管理体系，指导、监督部门员工高效开展商户管理及商家系列活动等各项综合性管理工作；
4、负责各类重要利益相关体的关系维系，与政府部门、商户建立并维持良好的关系；
5、负责租户进场内外部协调和相关手续办理；
6、其它公司领导交办事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关行业的工作经验，其中5年以上大、中型商业管理工作经验；
2、具备品牌拓展策略、客户维护管理经验，有丰富的品牌资源；
3、良好的分析、管理及沟通协调能力，思路敏捷，谈判能力强，善于整合各类社会资源。